• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

  • MOTYWACJA DO
  • DLACZEGO RAFAŁ
  • TUTAJ WYSTARTUJ
  • DARMOWE NARZĘDZIA
  • BLOG
  • BONUSY GRATIS
  • JAK ZACZĄĆ ĆWICZYĆ, ODCHUDZAĆ SIĘ I JEŚĆ ZDROWIEJ
You are here: Home / Uncategorized / Sekret, jak czerpać satysfakcję z pracy i … odpoczynku

Sekret, jak czerpać satysfakcję z pracy i … odpoczynku

9 grudnia 2016 by Rafał Panas 2 komentarze

satysfakcję z pracy
unsplash.com/jakob owens

Napiszę jak mieć satysfakcję z pracy dzięki efektowi „flow”, jednak najpierw zdradzę Ci pewien sekret (pierwszy, obiecuję, że drugi będzie ciekawszy).

Wiesz dlaczego tak dużo ludzi biega? Jeśli sam uprawiasz jogging, to może się ze mną zgodzisz.  Wielu znajomych dziwiło się jak mogę przebiec 10,15, 20, nie mówiąc nawet o 40 kilometrach. Jednym z powodów było niezwykłe (i w połączeniu z endorfinami bardzo przyjemne) uczucie pochłonięcia przez bieg: czułem jedność ciała i umysłu, skupienie na biegu i oddechu, wolność od chaotycznych myśli, które zazwyczaj bombardują głowę.

To jest „flow” (polskie tłumaczenie to przepływ, niezbyt mi się podoba). Stan – bywa, że bliski ekstazie – kiedy całkowicie zanurzasz się w tym, co robisz, działasz w pełnej koncentracji, a jednocześnie z przyjemnością i bez wysiłku, uskrzydlony, często tracąc poczucie czasu.

Może jednak nie lubisz biegać?

Masz szanse na „flow”, kiedy jedziesz na rowerze, kochasz się, zjeżdżasz na nartach, trenujesz sztuki walki, tańczysz lub czytasz dobrą książkę, rozmawiasz z przyjacielem albo bawisz się z dzieckiem. I  … w pracy.

Tak. W pracy.

Skoro o niej mowa, to pora na drugi sekret.

Otóż, uwaga, uwaga, często łatwiej i przyjemniej jest pracować niż odpoczywać.

„To już Rafał przesada” – pewnie pomyślałeś. Daj mi chwilę.

[FM_form id=”27″]

 

Taką mamy naturę, że chętnie byśmy posiedzieli bezczynnie. Tymczasem, to bezczynność sprawia, że czujemy się nieszczęśliwi.

Większość ludzi zakłada, że relaksacja uczyni ich szczęśliwymi. Chcemy pracować mniej i spędzać więcej czasu w hamaku. Jednak badania wykazały, że większości ludzi źle to służy – zauważa Cal Newport w bardzo ciekawej książce „Deep Work”.

Mihály Csíkszentmihályi – węgierskiego pochodzenia psycholog  o jakże wdzięcznym nazwisku (posłuchaj, jak się je wymawia) – zauważył, że uczestnikom badań efekt „flow” zdumiewająco często zdarzał się w pracy (gorąco polecam jego książkę „Przepływ. Psychologia optymalnego doświadczenia”!).

Okazuje się, że praca sprzyja osiągnięciu tego efektu.

Daje więcej szans niż wolny czas na spełnienie warunków pojawienia się „flow”:

– masz jasny cel (dlatego też tak łatwo o „flow” w grach czy sporcie, tam masz przejrzyste reguły i cele)

– otrzymujesz natychmiastową ocenę tego co robisz, np. zamknąłeś projekt, dopiąłeś sprzedaż, zakończyłeś inne zadanie (a i bystrooki przełożony zauważy, jeśli coś poszło Ci nie tak)

– zadanie jest wyzwaniem choć osiągalnym dla Ciebie („Wygląda na to, że ludzie są w najlepszej formie, kiedy zanurzają się głęboko w czymś, co jest trudne” – Cal Newport)

– angażujesz w czynność wszystkie swoje umiejętności

– jesteś bardzo skoncentrowany i skupiony na tym, co robisz

– aktywność daje Ci wewnętrzną satysfakcję (to jeden z trzech elementów silnej, wewnętrznej motywacji)

Oczywiście w praktyce o taką satysfakcję z pracy i uskrzydlenie wcale nie takie łatwe. Inaczej wszyscy byśmy rano w poniedziałek jechali do roboty szeroko uśmiechnięci. Tymczasem jest jak jest – cała masa ludzi ma serdecznie dosyć swojej roboty.

To, co robią uważają za nudne, wysysające duszę i bezsensowne (nawet jeśli zarabiają godziwe pieniądze). Innymi słowy nie potrafią osiągnąć stanu „flow”. Np. nie mogą się skoncentrować na pracy, bo cały czas rozprasza ich powódź e-maili, narady, współpracownicy,  przełożeni, zerkanie na Facebooka…

Jeśli sam masz dosyć swojej pracy, to spójrz jeszcze raz na powyższą listę. Szybko zauważysz, których elementów brakuje i dlaczego tak rzadko miewasz „flow”.

Nasz sympatyczny węgierski naukowiec przekonuje, że nawet z pracy, która wydaje się mało seksowna, można czerpać satysfakcję. Podpowiada, co zrobić, żeby zmienić swoją sytuację (jeśli nie chcesz zmienić pracy). To niegłupia podpowiedź, warto wziąć ją pod uwagę.

Zmiana z tępej harówki na pracę, która zaspakaja naszą potrzebę nowości i osiągnięć, polega na zwróceniu bacznej uwagi na kolejny krok: czy jest potrzebny? Czy można to zrobić lepiej, szybciej, bardziej efektywnie? Co dodatkowo zrobić, żeby twój wkład był cenniejszy? – wylicza Csíkszentmihályi.  Radzi, też żeby uwolnić się od stereotypu, że praca = kierat.

Prawie każda aktywność może wywołać „flow”.

Można poprawić jakość swojego życia poprzez upewnienie się, że warunki dzięki, którym powstaje „flow” są stałym elementem naszego życia – zapewnia  Mihály Csíkszentmihályi.

Tak samo ze zwykłymi domowymi obowiązkami, które zazwyczaj uważamy za nudne, np. odkurzaniem, myciem okien czy prasowaniem. Trik polega na tym, żeby wykonywać je z maksymalnie skoncentrowaną uwagą. Wtedy dadzą więcej satysfakcji. „Flow” przy odkurzaniu? Chętnie!

(Przeczytaj więcej, jak mieć siły nawet w najtrudniejszych życiowych sytuacjach)

No dobrze, wiesz jak czerpać większą satysfakcję z pracy, a jaki jest w takim razie problem z wolnym czasem?

Jego organizacja wymaga od nas sporo wysiłku: trzeba planować, wykrzesać z siebie trochę energii, mieć  chęć żeby po całym dniu w pracy zacząć robić coś więcej niż penetrować Internet…

Csíkszentmihályi  zauważył, że ludzie bardzo rzadko doświadczali uskrzydlenia, kiedy pasywnie spędzali wolny czas np. oglądając telewizję. Amerykańscy nastolatkowie mieli „flow” przez ok. 13 proc. czasu przed TV, 34 proc. podczas czasu poświęconego na hobby oraz 44 proc. czasu, kiedy uprawiali sport lub bawili się. Naturalnie na telewizję poświęcali o wiele więcej godzin niż na sport lub hobby. Podobne wyniki przyniosły badania dorosłych.

Choć bierny odpoczynek nie gwarantuje dobrego samopoczucia, ludzie wybierają go, bo nie kosztuje żadnego wysiłku. Łatwiej przeglądać Facebooka niż przełamać się i pójść na rower lub siłownię czy poczytać coś wartościowego.

Wygląda na to, że dobry odpoczynek nie bierze się z niczego. Spędzanie wolnego czasu, to sztuka do opanowania.

Jak znaleźć „flow” w wolnym czasie?

Pomoże nawyk planowania, co się będzie robiło wieczorem i w weekend. Tyle, że wiele osób wierzy, że organizowanie wolnego czasu sprawi, że będą jeszcze bardziej zmęczeni.

Gra jest warta świeczki – im częściej ludzie odczuwali „flow”, tym bardziej byli zadowoleni z życia.

Na Twojej drodze być może stoją takie przeszkody:

–  brak czasu, przyjrzyj się na, co go wydajesz i czy Twoje priorytety rzeczywiście Ci służą

– brak energii

– nie wiesz, co lubisz robić (trzeba próbować nowych rzeczy)

–  nie lubisz wysiłku fizycznego (wybierz inne hobby, np. im więcej czytasz, tym większa szansa na „flow”, coś wiem o tym, od końcówki trzeciego tomu „Gry o Tron” granatem by mnie nie oderwał).

O tym jak krok po kroku ułatwić sobie uzyskanie stanu „flow” – czerpać satysfakcję z pracy i odpoczynku – przeczytasz zapisując się na newsletter przyjaciół MotywacjaDo.

[FM_form id=”27″]

A kiedy już odkryjesz, co daje Ci taką frajdę, postaraj się robić to jak najczęściej.

Tylko brak wyobraźni lub brak energii stoi na przeszkodzie, żeby każdy z nas stał się poetą lub muzykiem, wynalazcą lub odkrywcą, naukowcem-amatorem, artystą lub kolekcjonerem – przekonuje Mihály Csíkszentmihályi.

 

Podziel się:

  • Click to share on Twitter (Opens in new window)
  • Click to share on Facebook (Opens in new window)

Related

Filed Under: Uncategorized Tagged With: bieganie, Cal Newport, czas wolny, energia, Facebook, flow, hobby, koncentracja, Mihály Csíkszentmihályi, odpoczynek, planowanie, planowanie dnia, praca, problemy z koncentracją, przepływ, radość, skupienie, sport, telewizja, uskrzydlenie

Primary Sidebar

[FM_form id="6"]

Copyright © 2023 · Genesis Sample on Genesis Framework · WordPress · Log in

Tak, używamy na naszej stronie ciasteczek - dzięki temu działa dla Ciebie sprawniej. Zgadzam się Czytaj więcej
Tak, używamy ciasteczek

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT
 

Loading Comments...